الدورات المهاریّة
منحة الدعم للدورات التدريبية - المهاریة
تماشياً مع دور شبکة تنمية الاقتصاد الرقمی(TAD) ، تدعم حدیقة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات عقد دورات تدريبية قائمة على المهارات في المحافظات التي يغطيها أعضاء شبکة «تاد» كنشاط مشترك بين حدیقة«فاوا» والمحافظة والقطاع الخاص کالجهة المنظمة في إطار المبادئ التوجيهية ذات الصلة وذلک بهدف استكمال سلسلة دعم الوحدات التكنولوجية في مجال ICT ، وكذلك لزيادة المهارات وتطبيق معرفة الخريجين للتوظيف في سوق العمل، وتنمية قوة ريادة الأعمال وتطوير ريادة الأعمال القائمة علی المعرفة.
تدعم هذه المنحة عقد دورات تدريبية قائمة على المهارات العملية بما في ذلك المدارس الموسمية و والمعسکر التدریبیّ (Boot Camp) ودورات المهارات الأخرى في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بين أعضاء شبکة «تاد».
أهداف الدعم
تماشيا مع دور شبکة تنمية الاقتصاد الرقمی(TAD) ، تدعم حدیقة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات عقد دورات تدريبية قائمة على المهارات في المحافظات التي يغطيها أعضاء شبکة «تاد» كنشاط مشترك بين حدیقة«فاوا» والمحافظة والقطاع الخاص کالجهة المنظمة في إطار المبادئ التوجيهية ذات الصلة وذلک بهدف استكمال سلسلة دعم الوحدات التكنولوجية في مجال ICT ، وكذلك لزيادة المهارات وتطبيق معرفة الخريجين للتوظيف في سوق العمل، وتنمية قوة ريادة الأعمال وتطوير ريادة الأعمال القائمة علی المعرفة.
مهمة الدعم
تقام هذه الدورات من أجل زيادة المعرفة وتحسين المهارات العملية للأفراد، وخاصة الطلاب، قبل دخول سوق العمل، ويمكن اعتبارها أحد حلول خلق القيمة الريادية فی شبکة «تاد»، في ضوء القدرات العلمية والتشغيلية للجامعات والمراكز التنفيذية الأعضاء في شبکة «تاد».
الجمهور الرئيس للدعم
الجمهور الرئيس لهذه الخطة هم: الطلاب والخريجين قبل دخول سوق العمل، والجامعات، ومراكز التنفيذ الأعضاء في شبکة تاد، والقطاع الخاص أو المراكز التعليمية التي لديها خبرة وقادرة على عقد دورات تدريبية ومهارات.
دعم الدورات المهاریة في شبکة «تاد»
- الدورة المهاریة: دورات قصيرة المدى موجهة نحو المشاريع والتی تقود المشاركين إلى سوق العمل.
- المعسكر التدريبي: وهو عبارة عن دورات تدريبية متخصصة مكثفة وصعبة تهدف إلی الربط الشبکیّ والتواصل الفعال بين المشاركين والمدربين، حیث یکتسب الشخص معرفة تشغيلية في مجال محدد، من خلال المشاركة في تلك الدورة و بعد عملية منتظمة لعدة أيام، ثم يتمكن من دخول ذلک المجال باحتراف.
- المدارس الموسمية: دورة قصيرة الأجل موجهة نحو المشاريع (من أسبوع إلى 3 أشهر) تقام بانتظام خلال موسم واحد بهدف إعداد المشاركين لدخول سوق العمل. يتم تدريب المشاركين حول مجال معين والمشاركة في مختلف الأنشطة المهنية والثقافية.
منحة حدیقة «فاوا»
تشمل المجموعات المؤهلة لاستخدام منحة حدیقة «فاوا» في الدورات المقبولة ما يلي:
- جميع الموظفين في الشركات المستقرة في حدیقة «فاوا»، على أساس 50٪ من الرسوم الدراسية
- أفراد الأسرة مشمولين بلجنة الإمام الخميني للإغاثة والرعاية 70٪ من الرسوم الدراسية
- أفراد عائلات موظفي وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والمؤسسات التابعة لها على أساس 50٪ من الرسوم الدراسية
- أفراد أسرة العاملين في حديقة فاوا على أساس 60٪ من الرسوم الدراسية
- جميع العاملين في الوحدات التكنولوجية المستقرة في حدائق أعضاء شبکة «تاد» على أساس 30٪ من الرسوم الدراسية
- الحد الأقصى لعدد الأشخاص الذين سيستفيدون من منحة حدیقة «فاوا» يساوي ثلثي العدد الإجمالي للأشخاص المسجلين، وسيتم اختيار الأشخاص الذين ينضمون للمنح الدراسية على أساس أولوية وقت التقديم للتسجيل.
جوائز الدورات الممولة
سيتم إعطاء الجوائز التالية إلى الفائزين بالمركز الأول حتى 40٪ من المشارکین فی هذه الدورة
- الشخص الأول: يتم دفع فرق المنحة حتى ضعف الرسوم الدراسية المدفوعة
- الشخص الثاني: فرق المنحة المدفوعة يصل إلى الواحدة ونصف من قيمة الرسوم الدراسية المدفوعة
- الشخص الثالث: يتم دفع فرق المنحة حتى ضعف قيمة الرسوم الدراسية
- الشخص الرابع: حتى 40٪ من عدد المشتركين: فرق المنحة يصل إلى 70٪ من الرسوم الدراسية
- والأشخاص الأعضاء في لجنة إغاثة ورعاية الإمام الخميني الذين هم جزء من الـ 40٪ الأولى، سيتم إرجاع كامل الرسوم المدفوعة لهم كمكافأة وسيتم إضافة عدد هؤلاء الأشخاص إلى إجمالي 40٪ الأولى.